Aujourd’hui on aborde avec vous un sujet assez peu connu mais pourtant utile, le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).

En effet, une carrière n’est pas toujours linéaire. Il arrive fréquemment, à un moment de notre vie, que nous nous interrogions sur notre avenir professionnel et sur la meilleure façon d’évoluer. Devrions-nous envisager une reconversion ? Nous former ? Est-ce possible et dans quelles conditions ? Autant d’interrogations auxquelles il est parfois difficile de répondre sans être accompagné.

💡 C’est là qu’intervient le fameux Conseil en Evolution Professionnelle ! Il s’agit d’un accompagnement personnalisé et totalement gratuit. Il s’adresse à toute personne souhaitant dresser un bilan de son parcours professionnel et envisager un nouveau projet.

Le Conseil en Évolution Professionnelle : comment ça marche ?

Voyons en détails comment procéder pour bénéficier du CEP ou Conseil en Évolution Professionnelle.

Comment ça marche ?

Pour commencer, rien de mieux qu’une vidéo explicative pour savoir concrètement qui est concerné par le CEP et connaître son intérêt.

À qui s’adresser ?

Selon votre situation, pour bénéficier du Conseil en Évolution Professionnelle, il vous faudra prendre contact avec un des organismes suivants. Si vous êtes :

  • salarié du privé ou indépendant : les opérateurs régionaux mandatés par France Compétences ;

  • cadre (en activité ou en recherche d’emploi) ou diplômé de l’enseignement supérieur : l’APEC ;

  • jeune de moins de 26 ans : les Missions locales ;

  • demandeur d’emploi : Pôle Emploi ;

  • en situation de handicap : Cap Emploi.

Cela vous effraie d’avance de trouver LE bon contact ? 😅 Voici une page dédiée au CEP qui vous permettra de trouver facilement l’organisme à contacter et situé proche de chez vous : https://mon-cep.org/

Quels sont les objectifs du CEP ?

L’objectif principal du Conseil en Évolution Professionnelle est simple : faire le point sur votre situation professionnelle et vous accompagner vers une éventuelle évolution. 🚀

Vous rencontrez donc un conseiller. Son rôle est de vous aider à dresser un état de votre parcours professionnel et à fixer de nouveaux objectifs réalisables.

Ce rendez-vous peut notamment être très utile si vous hésitez à vous lancer sur l’une de nos formations mentorées sur le numérique disponibles sur Tuto.com. 🙂

Plusieurs cas de figure sont alors possibles : une reconversion, une évolution vers un autre poste, une création d’entreprise, etc.

Deux niveaux d’accompagnement

Le CEP s’inscrit dans une démarche qui se déroule en deux temps distincts.

L’entretien individuel

Au cours de cet entretien, sont traités :

  • la clarification de votre besoin ;

  • l’accès à des informations gratuites et personnalisées ;

  • la vérification de la viabilité et de la cohérence de votre projet ;

Suite à cela, vous décidez, communément avec votre conseiller, si vous continuez ou non dans le dispositif CEP.

Le suivi personnalisé

Dans la continuité des premiers échanges avec votre conseiller, vous poursuivez sur les points suivants :

  • la définition d’une stratégie pour mettre en œuvre votre projet ;

  • l’identification des compétences ou formations nécessaires à la réussite de votre projet ;

  • un accompagnement dans la recherche de financement.

Vous verrez, par exemple, qu’il est souvent possible d’avoir recours à votre CPF (Compte personnel de formation) pour atteindre vos objectifs professionnels. 🙂

Qui peut profiter du Conseil en Évolution Professionnelle ?

Le Conseil en Évolution Professionnelle est destiné à tous les actifs, quelle que soit leur situation :

  • salariés du privé ou du public ;

  • travailleurs indépendants, artisans, autoentrepreneurs, professions libérales ;

  • demandeurs d’emploi ;

  • jeunes non qualifiés, non diplômés, sortis du système scolaire.

Est-il nécessaire de prévenir son employeur pour bénéficier du CEP ?

Si vous souhaitez faire les démarches pour profiter du CEP, il n’est pas nécessaire d’informer ni d’obtenir l’accord de votre employeur.

Par conséquent, votre employeur n’est pas tenu de vous autoriser à vous absenter sur vos horaires de travail dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle.

Vous devez donc veiller à planifier vos rendez-vous avec votre conseiller durant votre temps libre, ou sur vos temps de repos.

Sachez néanmoins que certains accords de branches peuvent parfois autoriser, sous conditions particulières, la réalisation d’un CEP sur le temps de travail.

Par ailleurs, l’opérateur en charge de vous accompagner dans le dispositif CEP vous garantit toujours une discrétion absolue concernant vos démarches. Votre employeur n’en est donc pas informé. 😉

Quelle est la différence entre le CEP et le Bilan de Compétences ?

Bien qu’ils s’agissent de deux dispositifs aux objectifs proches, le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) et le bilan de compétences présentent tout de même des différences notables.

Tout d’abord, le premier est totalement gratuit quand le second, lui, coûte en moyenne entre 1500 € et 2000 € HT (des financements sont toutefois possibles).

Le CEP est un service public, alors que le bilan de compétences est dispensé par des organismes privés. 😉

Enfin, un bilan de compétences dure 24 heures maximum.

Notre conseil réussite : commencez par le Conseil en Évolution Professionnelle pour vérifier que votre projet est réalisable et recueillez un maximum d’informations.

Pour un dispositif plus poussé et approfondi, et selon les recommandations de votre conseiller en Évolution Professionnelle, il pourra être judicieux de vous orienter vers une démarche de bilan de compétences dans un second temps.

À vous de profiter du CEP !

Nous entendons souvent, au fond de nous, cette petite voix qui nous alerte… On ressent qu’il y a des manques dans notre quotidien professionnel, des choses qu’il faudrait changer, une direction à prendre… Sans pouvoir mettre tout ceci sous forme concrète, avec un plan à suivre, une ouverture vers une formation, un accompagnement…

Eh bien, c’est ce que vous permet le Conseil en Évolution Professionnelle ! 👌

Alors, si vous voulez y voir plus clair et tracer un chemin net vers vos objectifs, profitez de cette opportunité gratuite. Vous n’avez rien à perdre et tout à gagner !

Pour bénéficier du CEP et de conseils personnalisés et gratuits sur votre avenir professionnel, trouvez votre opérateur et prenez rendez-vous sans tarder avec un conseiller de votre région. 🙌

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